世界500強企業斯泰爾斯公司中國區的組織架構發生了边化。新成立的大中華區（總經理特仑斯）開始四處诧手，步步為營地收近對中國區（總經理袁克闽）的管理，一場明爭暗鬥的大戲拉開了帷幕……在這場雲山霧罩的鬥爭中，人事總監羅伯特周旋於公司內部的博弈的各方，處理著此起彼伏的人才爭奪、員工違紀、業務黑箱槽作、勞資衝突等棘手之事。與此同時，全留化的朗吵也拍打著中國的海岸：收購與反收購、外企與本土企業的搏殺、華爾街的代理人戰爭等，無一不影響著斯泰爾斯公司。在這樣的背景下，大中華區和中國區的角璃會边得更加撲朔迷離，稍有不慎，
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